障害者雇用に“改革” 短時間で自分にあった働き方が可能に？ 統合失調症と闘う男性「念願の制度」 企業からも期待の声｜TBS NEWS DIG

[@sanmikazuki4358]

鬱病の後に、社会復帰目指してアルバイトしようと思ったら、
まず鬱病だったというので受からない。
急に週5はむりだから
週2から勤務可能って求人票に書いてある職場の面接に行っても、実際は週2なんて受からない。
どの職場も健康で週5で入れる人が欲しいし、一度レールから外れた人はなかなか受け入れてもらえない。
病院では「そろそろバイトもいいかもね。」って言われているのに、
こうやって落ち続けて折角社会復帰の時期なのに無職のまま一年以上、ただ面接して自信をなくして過ぎていった。

[@saaa4255]

無事働けた？

[@梅酒ほろ酔い]

障害雇用で就職しました！統合失調症短時間の壁もありますが言葉の壁もあります！

[@jp-yx6bb]

フルタイム勤務者がどうなっていくのか？算定率で考えるとパート１０時間２名のほうがコストはかからなくなりそうですし雇用率ありきになるという心配は正直ありますね。

[@シシバナ]

3障害(知的、精神、身体)を一緒くたにしているし、支援制度も正直もっと考えてほしい。施設でも結局運営はビジネスとしてしか考えてないような人が多いのも課題だと思います。某コーヒー焙煎施設なんかも、運営人はスタバで会議とか、、自社のコーヒーで会議してやれよと疑問だらけですね、、。

[@masukuman]

長期的に働くことはもちろん大事ではあるが、それまでの期間の生活を考えると、ただでさえ低賃金と言われる精神・知的障害者の労働時間を短くしたらもっと生活できなくなるかな。（障害者年金を貰えていれば別ではあるが）

[@日置俊平]

就労移行→自立訓練→就労A型を経て今は、市役所の会計年度任用職員で週30時間働き共済組合に入っています。自分の特性上フルタイムは厳しいので、OKが出たので勤務時間を30分伸ばして6時間半勤務に延長しようと思っています。

[@ハムキング-k3w]

大企業の障害者雇用で求められる人材、大人しくてそこにいてくれる人この一択というのが現実。

[@遠藤光希-b2t]

そして不平不満を言わないロボットみたいなイエスマンでコミュニケーション能力に長けてるも追加で

[@Machine999]

みんな本当にすごいな。
自分はもう2度と社会に出たくないから障害年金と家の手伝いだけで生きていきたい。

[@Okome-SUN]

具合良くなった時のために近場でなるべく20時間の障害者雇用を探していたんですけど、ほとんど30時間でなかなか難しかった。
今回の法改正はすごく嬉しいです。少しずつ無理なく働いて社会に貢献したい。

[@DN-ij2pk]

正直ここに取り上げられてる人はまだ良い方だと思う…。
障害が重い人には発語も出来ない人もいるし、パニックになって自制が効かない人もいるし…。

[@user-jk1cy7dv9l]

一度も間違えないようにするとか言ってる時点でここも理解の無い職場な気がする

[@miki4294]

​@@user-jk1cy7dv9l いやそれは理解がないとかじゃなくて当たり前に求められることだよ
私も障害者だけど間違えを許容しろは甘え。

[@miki4294]

そういう人はそもそも一般就労しない。ていうか時間以前に能力的にできない。そのためにB型がある

[@ぽよぬん]

​@@miki4294
障害者でなくとも一度も間違えないは無理だよw

[@bonbon-wu9qf]

安い労働力と考えられなければいいが…企業はずる賢いからな。

[@小心者-i5t]

当事者ですが、キャリアアップしたくなったら健常者と同じことできなきゃいけない。よくもわるくも支援には限度がある。

[@user-yoshikimizukami]

やはり、障害者とら一緒に働く健常者との相互理解が障害者雇用を進める上で最も大切なことだと思います。今の一般企業はそこのところがない、あるいは足りないと思います。

[@pukapuka-bm7jb]

郵便局にも障害者雇用あるけど、窓口に配属するなら対策とか研修を徹底してほしい。スキルに合ってないことをさせてるから、かえって他の社員のストレスにしかならず意味がないと思う…

[@happyQ9]

本当に短時間なら助かるんだけどな……！！
フルタイムはキャパシティ的に難しいから…。

[@義解摂秀鎮]

障害があってもその人にあった職種はあるはず。障害者が障害者と言わなくても仕事がある世界を望む。AI化で職が奪われないよう望む。

[@nihonsaru1997]

素直に生活保護出せばいいのでは？

[@新海元-r7x]

@@nihonsaru1997 生活保護だって有限なんだよ。自分に財布があるように、国だって財布はある

[@nihonsaru1997]

@@新海元-r7x そのための消費税増税では？社会保障をもっと手厚くするべきですね

[@よしまる-u9d]

AI化が更に進むと今度は過度な効率化は良くないという声が出てきて逆に障害者枠は維持されるような気がする

[@新海元-r7x]

@@よしまる-u9d それにしても障害者枠より健常者の枠が残るだけだと思うが、、、
AIがダメなら障害者を使おうではなく、人間を使おう。となるはず。
わざわざ障害者を使うメリットがない

[@金剛不動光明十三仏]

パナソニックだったかその企業が知的障害者は最初から雑用のみの仕事をする為だけに雇ったというのもありましたどこの企業もそんなもんなのかなと思うとそういうのが当たり前になってしまうのですがちょっと酷い話にも思いました。

[@山田三郎ー]

ゴミ集め、コピー取り。
以上

[@ナラ-r6l]

清掃

[@LOWMILDHEAD]

⁠​⁠@@sasa-x2s1m軽度知的障害で障害者雇用で務めてるけど自分そう言った所に居るから分かるが
清掃やアシストみたいな感じでやってるけど見てる感じだと商談結構辛いと思うからなぁ、営業や開発だって健常者が苦労することが障害者だって尚更苦労するに決まってるからなぁ

[@LOWMILDHEAD]

⁠​⁠@@山田三郎ー確かにそう思われるのは分かるけど自分が障害者雇用でバイトやってる所は洗車スタッフなんだがそれ以外に健常者の仕事をマイルドにした感じなのをやらされてる。
これってそこそこ悪い事なのですかね。
この人に言ってるので他の方のリプは結構です

[@山田三郎ー]

@@LOWMILDHEAD
あなたはきっと優秀な方です

[@JARU穂香]

自分は てんかん を患ってて,3年前に大学院修了していますが,修了してから現在,まだどこにも所属してないし,面接で言う言葉もすぐ忘れるから早く就職先が決まったらいいなって思ってます。

[@ryonoguchi8755]

大学院修了……！？
すごいですね。大学院だと就職面接会などでうまくアピール出来れば引く手数多だと思います。
諦めないでください！
私は高専中退後にFラン学校卒業、短期離職と繰り返してきましたが、なんとか就職できました。
希望を捨てないでくださいね

[@tomotomo7542]

障がい者雇用で働くと私は必ず週30時間働くように言われます。重度なので2人分の雇用になるからだと思います。なので、たとえ20時間未満が0.５人分雇えたとしても1人分にも満たないため、余程良心的で金銭的に余裕があるような所じゃないと雇わないのでは。

[@東方神起りく]

偉すぎるわぁ

[@Keisukeikoba]

神奈川・大和市に
退職転職再就職をコンセプトした
障がい者就労移行継続
多角化して
福祉施設事業所開設増やして
して欲しい

[@Yuma_1030ch]

凄いな2番目の男性の人

[@MrAtassyu]

『書類の仕分け』なんて電子化が進めば無くなる仕事。そんな訓練させたって意味ないだろ。
いまでも、生活保護の併用が多いのに、　週 20 時間だと必・生活保護。
あと、障害年金受給者は、その分、生活保護から引かれています。なんか、知らん人、多いらしい。

[@日本の部屋]

広島県は国に逆らって障害者を差別したりしてるから、広島県をしっかり見てほしい。
なにせ広島県は独立国ですから

[@下山里美-o3u]

軽度の知的障害ですが、青森県内での障害者雇用率として、考えればまだまだ、定着してない様に思う。
b型は多いですが、就労移行施設まだまだ少なくて地域の格差が広がってるので、そちらの方を多めにすると就職も転職も繋がるのでは？と個人的に思います。

[@WEST-dg4uj]

障碍者の人たちが働く場所をもっと増やしてほしいなぁと思います。

[@エムエム-e9n]

お邪魔します。手帳持ちです。陰口 ひどいです！ （どぅせ 何にも出来ないから）（掃除もちゃんと出来ないしなー）思っきり 聞こえてますよ！ 我慢しないといけないですか？

[@7375かっちゃん]

返信失礼しますm(._.)m
私は我慢してきました。頼むから『私のいないところで、私の耳には絶対に入らないように』してほしいと思うのですが…
まぁ私は悪口よりは仕事与えられない、研修や教育を受けさせて貰えない…の方が多かったのですが。
健常者にも仕事振りやミスの数が障害者雇用より酷い人沢山居ますよ❗
お互いに頑張りましょう❗

[@Dabi-d6r]

自分も陰口や嫌がらせもありましたが、一度上司や言う人に辞めて下さいと言いました、
そして今は一定の距離感を保ち、一緒に仕事する人に優しい人ですねと言いながら、笑顔で話しかけてます！
大変でしたが、時間かけて、徐々に良くなるかもしれないですね！
失礼しました！

[@万札諭吉]

賃金安くてもいいなら短時間アルバイトで雇う企業もあるよな。

[@DN-ij2pk]

そんな単純ではないんだよ…
ちょっとしたことでパニックになってしまう人もいるし…。

[@新海元-r7x]

賃金安くできることとしっかり仕事できてるか監視しなければならないコストが割に合わないんだよ。賃金高くても良いから仕事できるやつの方が良い

[@sakura7723]

@@新海元-r7x 上から目線多くないか？

[@ritalin_cg2025]

社会保険への加入義務がない20時間未満、更新上限3年といった採用方法が増えないか懸念

[@qick464]

正直うれしいよ

[@わわわあわ-n3m]

サムネの人数計算表
なんかワールドカップの地域枠みたいで面白いな
この場合は枠の取り合いじゃなくて押し付け合いか?ww

[@akquire]

超短時間でも地雷を抱えたくない。
そんな思惑がうかがえる

[@kerberos4668]

弊社でもこういう人を雇用しなくてはいけない可能性が出てきました。本当に困ってます…。

[@Koichi_Leo]

僕も精神障害者でRUclips上げてるけど数年収益化できてない。でも収益化できれば助かるし、きっと海外の企業の方が柔軟な働き方を提供してくれると思う。地方在住だけど、働ける場所が少なくて本当に苦しい。

[@とも-u4e9r]

私一緒で誰かに役に立ちたい

[@哀愁のダンヘンダーソン]

週20時間未満なんてなんも貰えないだろ…それより週20時間以上働けるよう訓練させた方がいいような…

[@野中陽介-z2e]

隊長！
今日の調子はいかがでゲスか！

[@naho1120]

わたしも、今、b型から卒業するか迷ってます

[@syogekinofuryokawasaki]

この表の時限措置間違ってると思います。時限立法は延長され精神障碍者20時間以上は、1カウントのはずですよ。

[@哀愁のダンヘンダーソン]

法律で決まっても反対的な人はいるし…

[@梨みかん-g8f]

総務をする人間からしたら、障害者雇用の申告とかしなくちゃいけなくて、これ本当にめんどくさい。

[@如月-c8h]

短い時間もだけど、年金入れても生きていけるかギリギリが多すぎて、8時間働けるところも増えて欲しい🥺
難しいだろうなぁ

[@天蛇-e7f]

障害者に関わる現場の人にも手当貰えませんかね？
1時間で終わる仕事が2時間かかるので
査定に響いてキツいです

[@ogikoooooooooo]

本当にそれです。
仕事終わらなくて残業すると上司がうるさいです。したくてしてる訳じゃ無いんだけど

[@Ryota3503]

電子化されるから、封筒とかいらんやろ。

[@sakura7723]

事務員とかやってると、封筒はいるかなまだまだ紙類多いし。

[@LOWMILDHEAD]

デジタルって漏洩とかがあるからアナログでやってる所がある。

[@伊藤理恵-d1w]

これは…。氷山の一角。ピンキリです！私の通っている精神科も個人就労支援立ち上げてやってますが
原則、ディケアか病院内のb型作業所に繋げてます。結局、私は就労出来ませんでした。

[@三枝新井]

２年前病院から障害者センター知的障害療育手帳ふれあい乗車障害者Â形紹介区役所から7月15日から働き８８３円4時間できたら長い時間なって欲しい。

[@こうか-z6s]

とりあえず
1日6時間
週4((水)(土)(日)休み希望)
私の理想😃(笑)

[@犬高町]

こういう人に対して問題にすることはいい傾向だと思うけど、個人的には年齢で弾かれるような人達の対策のが重要かつ障碍者の雇用問題より簡単に解決することだと思う。
30代の健常者で不安定な雇用状態になってる人達をしっかりとした雇用につけさせれば、幾分か少子高齢化につながるだろうし、税収だって十分あげられる
20、30代みたいな一番優秀な時期の人間をいい意味で活用できる社会になってくれ。その年代の人達の対策をやらないと後々、一番社会にダメージが出るってのは2000年初頭の氷河期世代見ればわかってるだろうに

[@ryoryo9239]

30代の健常者扱いされている、実態としては障害者手帳が出ないグレーゾーンの方や、難病すぎたり人数が少なすぎたりして、こぼれ落ちてる「扱いとしては健常者だけど、健常者と同等に振る舞えない方」もいます。例えば睡眠障害の一部の方もそうです。なのでおっしゃることもわかったりする面と、「20代、30代みたいな1番優秀な時期」の人間でも、そういうこぼれ落ちた方はいると思うんです。このような番組に出れるのは「顔出しOKの方」つまり、ある意味で「諦め」が着いたり、「障害をカミングアウトできる方」なんです。
そういう点だと、テレビに出てる方としてはこのような年齢の方でも、彼らの後輩にあたる人たちや、「障害者枠か一般枠で隠すか」などの瀬戸際の人たちにも、きっとこのような「選択肢が増える形」は歓迎なんです。

[@向山亮]

週二十時間以内で雇用がされるのはとても精神障害の人は喜ばしいことですね。精神障害の皆さん是非一般の障害枠で働くことを挑戦してみてくださ僕なんか仕事は無理だよ。生活保護で一生暮らすと考えている人一生は一生だよ。国の税金で国民の人に後ろ指刺されるより働いてありがとうと言われる方が100倍いいよ。一級の人は無理かもしれないかもしれないけど二級や三級は是非挑戦してください。精神障害の人応援してるよ頑張ろう